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申花重提公平公正上岗 吉梅内斯忍痛抛弃嫡系
2007年03月05日《东方体育日报》
对于“多给一些老申花队员比赛机会”的决定,申花俱乐部作出了解释:“我们不是刻意地多给谁比赛机会,少给谁比赛机会。而是要撇开联城和申花的概念,大家都作为新申花的一员,公正、公平地竞争上岗。” 在两支球队合并之后,不仅进入一线队的联城队员人数不低于老申花,甚至,在22人大名单里,老申花队员人数也少于联城队员。在前天不敌国安之后,申花俱乐部高层及时作出调整,实际上是为了避开此前吉梅内斯在用人方面“任人唯亲”的嫌疑,让外界少些争议和不满。 “老申花队一直是冠军的有力争夺者,这不是偶然的。拿去年来说,申花队的外援也强不到哪里去,相反,去年联城能够取得中游名次,与三名外援的出色表现是分不开的。所以,客观来说,申花队中的国内球员能力是肯定高出联城队员的,这是一个不可回避的事实。” 一名俱乐部高层官员表示,“所以,球队合并以后,如果我们刻意地保持平衡,甚至使用的联城队员人数比老申花还多的话,似乎是说不过去的。足球比赛靠的是实力,在这一点上,容不得太多的情感因素。不是主教练和联城队员熟,就多用;和申花队员不熟,就不用。而是应该创造一个公平、公正的竞争环境,谁能力强就上,谁状态好就上。” 按照俱乐部高层的意思,为了确保“1+1”大于1,球队在用人方面,必须做到“不亲不疏”,即不刻意亲近谁或是疏远谁。“联城队员谁表现不好,就让出主力位置。同样的,老申花队员如果状态不好,也不是说可以稳坐主力位置的。球队需要团结,但团结的前提,必须是良性的、公正的竞争。” 据了解,俱乐部在用人方面决定进行调整的信息,已经传递给了主教练吉梅内斯,并且俱乐部和吉梅内斯已进行了必要的沟通的交流。这位此前有偏袒联城队员之嫌的乌拉圭人,似乎也已经意识到了某些问题。 在申花队的下一套主力阵容亮相前,吉梅内斯必须先忍痛割爱,舍弃自己的个别“嫡系”。也只有这样,才能够让更多的球员满意,让广大的申花球迷满意。 |
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